一、项目背景：

• 政府颁布的从业标准和规范 。
• 颁发国内通用、国际互认的《中华人民共和国职业资格证书》。
• 国家批准中国商业联合会为商业行业企业培训师职业资格培训鉴定唯一主办单位。
• 国家劳动保障部企业培训师办公室特别批准中国商业联合会职业技能鉴定指导中心国家职业资格鉴定处具体承担企业培训师职业资格培训鉴定工作。

二、项目简介：

• 企业培训师是借鉴西方发达国家经验，与国际接轨，创新建立的我国新的职业资格制度和体系。随着社会和各类企业培训需求的日益增加，可谓入世后的“黄金职业”。它的推出将从源头上根本解决劳动者素质和企业核心竞争力提高的问题，也真正地解决了培训从业人员的资格和待遇问题，培训从业人员期盼已久。企业培训师为政府推行的从业标准和规范，将对培训从业人员进行准入监察。
  
  （1）、适应对象及职业发展方向：
  
  
• 企业培训师是培训项目的开发者、培训者、指导者、顾问、管理者和创新者。它是指能够结合经济、技术发展和职业要求，研究开发针对新职业（工种）的培训项目，以及根据企业生产、经营需要，掌握并运用现代培训理念和手段，策划、开发培训项目，制定、实施培训计划，并从事培训咨询和教学活动的人员。
  
  （2）、权威性与合法性的统一：
  
  
• 2003年9月颁布了企业培训师国家职业标准。
• 劳动和社会保障部（企培师字[2003]1号文）
• 劳动和社会保障部（劳社培就司函[2003]144号文）
• 劳动和社会保障部（企培师字[2005]2号文）
  
  （3）、等级划分：
  
• 本职业共设三个等级，分别为：助理企业培训师（国家职业资格三级）、企业培训师（国家职业资格二级）、高级企业培训师（国家职业资格一级）。

申报条件及培训

• 企业培训师（具备以下条件之一者）
  a、取得硕士学位，从事职业培训工作满3年，经本职业本等级正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。
  d、具有大学本科学历（或同等学历），从事职业培训、企业培训工作满5年。
  c、取得本职业助理企业培训师职业资格证书满4年，经本职业本等级正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。
  
  
• 助理企业培训师（具备以下条件之一者） 
  a、具有大学专科学历（或同等学历），一年实习期满，经本职业本等级正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。
  b、具有大专学历（或同等学历），从事职业培训、企业培训工作满3年，经本职业本等级正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。
  
  （5）、培训及主要课程：
  


• 培训形式为集中辅导与自学相结合。
• 拓展训练、开发培训项目、制定培训总体计划、开发培训课程、开发培训教材、现代教育培训技术应用、职业培训教学与组织管理、培训教学活动的实施、教师的任用资格与培训评价、经济学基本常识、人力资源开发与管理常识、团队建设、人员素质测评、岗位职务描述、职业道德基本常识、教育培训基本常识、指导培训工作、成人培训与授课技巧等。
  
  （6）、授课教师情况：
  


• 国家劳动和社会保障部企业培训师项目专家、国家企业培训师师资、专家学者。
  
  （7）、考评方式：
  


• 考试方式分为理论知识考试和专业技能考核，其中理论知识考试采取闭卷笔试，专业技能考核采取现场模拟方式。
  
  （8）、证书：
  


• 在报名审核合格的基础上，根据国家“统一标准、统一教材、统一命题、统一考务、统一证书”的要求，进行统一培训，参加全国统一考核鉴定，合格者，颁发《中华人民共和国职业资格证书》，证书国内通用，国际互认。
  
  

联系方式：
联 系 人：陶江  刘勇
联系电话：010-68391371 13371672677
通讯地址：
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